Vị trí tuyển dụng

Mô tả công việc

• Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến chế độ phúc lợi.& đãi ngộ cho người lao động
• Tư vấn, kiểm tra và thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, chế độ phúc lợi, lương thưởng theo đúng quy định pháp luật và chính sách của Công ty
• Tham gia thiết kế chính sách tiền lương theo vị trí công việc và theo năng lực.
• Tham gia khảo sát mặt bằng lương của thị trường bằng các công cụ hiện đại.
• Xây dựng hệ thống đánh giá vị trí công việc (job evaluation). Tham gia xây dựng hệ thống chức danh – ngạch bậc công việc
• Phối hợp thiết kế các công cụ quản lý nhân sự
• Tham gia vào việc xây dựng các chính sách phúc lợi – đãi ngộ.
• Tư vấn, tham mưu cho Trưởng bộ phận C&B các công cụ - giải pháp nhằm gìn giữ và thu hút người tài thông qua tiền lương, đãi ngộ.
• Góp ý, soạn thảo các quy trình,quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty.
• Kiếm soát & hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm (Xã hội – Y tế - Thất nghiệp – Chăm sóc sức khỏe ..)
• Soạn thảo, quản lý dữ liệu Hợp đồng lao động của CBNV

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm tối thiểu 05 năm chuyên môn C&B tại công ty có quy mô lớn.
• Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi
• Am hiểu Luật lao động Việt Nam.
• Kỹ năng nghiên cứu và phân tích tốt
• Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu
• Kỹ năng tương tác, phối hợp làm việc với con người

Thông tin liên hệ

• Nguyễn Quang - Chuyên viên Tuyển dụng
• Phòng Phát triển Nguồn nhân Lực - Công ty Cổ phần Kinh Đô
• Địa chỉ: 138-142 Hai Bà Trưng, P. Đa Kao, Q.1, TP HCM
• Điện thoại: 08-73026789 - 8112
• Email: quangn@kinhdo.vn

Mô tả công việc

MỤC TIÊU

• Tìm hiểu và khảo sát thói quen tiêu dùng của Shopper (người mua sắm) và các hoạt động của các đối thủ
• Hỗ trợ Giám Đốc/Trưởng phòng Tiếp thị thương mại xây dựng kế hoạch Trade phù hợp với chiến lược của bộ phận và công ty
• Lên kế hoạch ngân sách hỗ trợ chương trình hiệu quả theo tính chất của chương trình đã duyệt từ TGĐ
• Phối hợp cùng các bộ phận liên quan (SBU,MA,Sales,Log,…) thực hiện đúng và đủ các chương trình đã được duyệt
• Kiểm soát và theo dõi các hoạt động của Trade ngoài thị trường đã được duyệt triển khai với đội ngũ thị trường
• Báo cáo công việc theo định kỳ và các báo cáo nhanh từ cấp trên trực tiếp

TRÁCH NHIỆM:

• Nghiên cứu thói quen mua người mua sắm và hoạt động của các đối thủ
• Đi tìm hiểu thị trường (từng chuỗi Siêu thị đối với kênh MT/ từng đối tượng người mua sử dụng sản phẩm đối với kênh KA (căn tin xí nghiệp, trường ĐH, Bến xe, nhà ga,v.vv…)
• Xây dựng kế hoạch chiến lược phù hợp theo từng kênh/từng chuỗi/từng đối tượng kênh bán hàng
• Lên chương trình, thống nhất cùng với các MTM/KAM để đưa ra các giải pháp cho chương trình hiệu quả đối với từng nhu cầu phát triển doanh số của mỗi kênh bán hàng
• Lên kế hoạch ngân sách hỗ trợ chương trình hiệu quả theo tính chất của từng kênh bán hàng
• Thực hiện chương trình và thống nhất với các SBU cùng bộ phận MA để có được chi phí hợp lý cho chương trình đề xuất
• Phối hợp cùng các bộ phận liên quan thực hiện đúng và đủ các chương trình đã được duyệt
• Chương trình được duyệt chạy chương trình đúng thời gian và giải quyết hỗ trợ khi có những vướng mắc từ các bộ phận liên quan để hoàn thành việc chạy chương trình
• 5/ Kiểm soát và theo dõi các hoạt động của Trade ngoài thị trường đã được duyệt triển khai với đội ngũ thị trường
• Theo dõi hàng tuần các đốc thúc chương trình khuyến mãi theo từng tuần và có giải pháp ngay khi bộ phận thị trường đang có vấn đề xảy ra
• Báo cáo công việc theo định kỳ và các báo cáo nhanh từ cấp trên trực tiếp
• Theo dõi và cập nhật tình hình thị trường thông qua hệ thống SAP và thông tin từ lực lượng thị trường, nhằm tìm giải pháp và xin ý kiến từ phía những thành viên quyết định từ công ty

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại Học ngành QTKD, Marketing, Thương mại
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ngành hàng FMCG
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở lĩnh vực Trade & Marketing ngành thực phẩm
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt
• Khả năng giải quyết vấn đề tốt
• Có kỹ năng quản lý nhóm và huấn luyện nhân viên

Thông tin liên hệ

• Văn Hà My
• Phòng Phát Triển Nguồn Nhân Lực - Công ty Cổ phần Kinh Đô
• Địa chỉ: 138 - 142 Hai Bà Trưng, P. Đa Kao, Q. 1, TP. HCM
• Email : lavt@kinhdo.vn

Mô tả công việc

• Điều hành công tác quản lý hành chính của Công ty thông qua việc xây dựng kế hoạch và tổ chức thực thi toàn bộ các dịch vụ hành chính cho Văn phòng.
• Xây dựng và quản lý ngân sách hành chính cho từng năm, từng dự án: kiểm soát, đánh giá viêc thực hiện ngân sách bằng công cụ.
• Nghiên cứu để xây dựng và hoàn thiện công cụ quản lý hành chính: quy trình, quy định, hệ thống thông tin nội bộ, hệ thống báo cáo …
• Tổ chức việc quản lý và hướng dẫn sử dụng tài sản: cơ sở hạ tầng, trang thiết bị văn phòng, văn thư, máy móc, trang phục đồng phục, công cụ dụng cụ …
• Xây dựng và thực thi các hoạt động về an ninh trật tự, an toàn lao động, an toàn – vệ sinh môi trường, PCCC …
• Tổ chức các chương trình, sự kiện, hội thảo, hội nghị cấp công ty.
• Tìm kiếm và lựa chọn các nhà cung cấp có dịch vụ tốt. Đánh giá chất lượng nhà cung cấp hiện tại.
• Chủ trì việc nâng cao dịch vụ hành chính thông quan việc huấn luyện nghiệp vụ và thái độ cho đội ngũ nhân viên, nghiên cứu và ứng dụng các dịch vụ hành chính với tiêu chuẩn cao.
• Quản lý đội ngũ bao gồm: Đội dịch vụ hành chính, Đội Lễ tân, Đội xe, Đội bảo vệ, đội tạp vụ, …

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học
• Kinh nghiệm ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất, thương mại quy mô lớn, các công ty ngành nghề dịch vụ (500 NV trở lên)
• Kỹ năng quản lý và khả năng tổ chức tốt
• Kỹ năng xử lý tình huống, nhận định vấn đề & ra quyết định tốt.
• Khả năng làm việc áp lực cao.
• Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
• Thái độ dịch vụ là yếu tố quan trọng hàng đầu

Thông tin liên hệ

• Nguyễn Quang - Chuyên viên Tuyển dụng
• Phòng Phát triển Nguồn nhân Lực - Công ty Cổ phần Kinh Đô
• Địa chỉ: 138-142 Hai Bà Trưng, P. Đa Kao, Q.1, TP HCM
• Điện thoại: 08-73026789 - 8112
• Email: quangn@kinhdo.vn

Mô tả công việc

• Kiểm soát các thông số trên dây chuyền sản xuất
• Đảm bảo chất lượng thành phẩm trên từng công đoạn
• Kiểm soát điều kiện an toàn vệ sinh thực phẩm trong sản xuất
• Kiểm soát duy trì chất lượng kho chứa và phương tiện vận chuyển
• Đề xuất các phương án cải tiến chất lượng sản phẩm
• Tham gia kiểm tra xác định thông số, công thức sản phẩm của các phòng ban R&D, Kỹ thuật... khi có kế hoạch
• Ghi nhận hồ sơ và báo cáo tình hoạt động trong tuần, tháng và quý
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
• Địa điểm làm việc: Công ty Vocarimex - Quận 7, TP Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

• Nam tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Hóa thực phẩm/Công Nghệ Sinh Học
• Kinh nghiệm làm việc ít nhất 2 năm tại các công ty FMCG (ngành thực phẩm) hoặc các công ty dầu ăn
• Vi tính văn phòng, tiếng Anh đọc hiểu
• Cần cù chịu khó, chịu được áp lực trong công việc

Thông tin liên hệ

• Thanh Tân - QTVTS
• Phòng Phát triển Nguồn nhân lực - Công ty Cổ phần Kinh Đô
• Địa chỉ: 138-142 Hai Bà Trưng, P. Đa Kao, Q.1, TP HCM
• Điện thoại: 08-73026789 - 8104
• Email: tanvt@kinhdo.vn

Mô tả công việc

• Tiếp nhận các chương trình Trade, MKT từ các SBU, theo dõi tiến độ thực hiện chương trình, lập kế hoạch kiểm toán chi tiết theo kế hoạch
• Thực hiện kiểm toán thị trường theo kế hoạch được phân công
• Tổng hợp và báo cáo kết quả cho quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Khả năng tư duy, phân tích, xử lý tình huống tốt
• Trung thực, nhiệt tình, chịu khó

Thông tin liên hệ

• Nguyễn Quang - Chuyên viên Tuyển dụng
• Phòng Phát triển Nguồn nhân Lực - Công ty Cổ phần Kinh Đô
• Địa chỉ: 138-142 Hai Bà Trưng, P. Đa Kao, Q.1, TP HCM
• Điện thoại: 08-73026789 - 8112
• Email: quangn@kinhdo.vn